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14.06.2021

Anstellungsart

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Horn & Company GmbH
Kaistraße 20
D-40221 Düsseldorf

Einsatzort:

Düsseldorf

Bei Rückfragen

Lisa Sandvoß
Recruiting
+49 162 2726 018

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Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit erstklassigen Consultants verschiedener großer Beratungshäuser und Top-Führungskräften aus Industrie, Handel und Finanzdienstleistungen.

(Senior) Consultant (m/w/d) Financial Services

14.04.2021
Horn & Company Financial Services GmbH - Düsseldorf
BWL, Finanzwirtschaft, Informatik, Naturwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Direkt zu Beginn agieren Sie als vollwertiges Teammitglied in einem dynamischen Projektteam
Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten des Top-Managements unserer Kunden zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen
Sie analysieren und optimieren die Prozesse unserer Kunden hinsichtlich Effektivität und Effizienz
Sie entwickeln eigenständig innovative Lösungswege und bewerten diese kritisch
Handlungsempfehlungen besprechen Sie gemeinsam mit Ihrem Team und sprechen Sie souverän anhand von Präsentationen bei unseren namenhaften Kunden aus

Qualifikation

ie verfügen über eine akademische Doppel-Qualifikation, das heißt, Sie haben neben Ihrem Universitätsstudium einen weiteren akademischen Abschluss (z.B. eine Promotion oder einen MBA) erworben. Ihr Hauptstudium haben Sie in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder gerne auch in einer Naturwissenschaft absolviert
Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich Financial Services oder aus einer Technologieberatung mit sowie technologische Expertise
IT-technische Zusammenhänge verstehen Sie blind
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt
Integrität, Empathie sowie ein gesundes Maß an Duchsetzungsstärke sind besondere Eigenschaften von Ihnen

Benefits

Die Arbeit bei Horn & Company ist nicht nur inhaltlich interessant: "Gute Typen", vielfältige Zusammenkünfte und ein intensiver Austausch schaffen den Rahmen für eine erstklassige persönliche Zusammenarbeit. Verlässliches Teamplay, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind genauso zentraler Teil unserer Unternehmenskultur wie flache Hierarchien und offene Kommunikation.

Ein ausgefeiltes Trainingsprogramm unterstützt zudem Ihre fachliche und methodische Weiterentwicklung. Mit speziellen Trainingseinheiten streben wir u.a. ein "Horizoning" an, ein bewusstes Auseinandersetzen mit Themen, die außerhalb der Beratungswelt liegen.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige mit Finanzdienstleistungen verbundene Tätigkeiten, Unternehmensberatung

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