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15.09.2024

Anstellungsart

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Gemeinde Neunkirchen
Bahnhofstraße 3
57290 Neunkirchen

Einsatzort:

Neunkirchen
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Michael Hester
Fachbereich 4.2
02735/767-309

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Eine gute Infrastruktur ist uns wichtig! Ihnen auch?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Bereich im Tiefbau als
Bauingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrswesen (39 Wochenstunden / unbefristet).

Bauingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen

13.08.2024
Gemeinde Neunkirchen - Neunkirchen
Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen / Mobilität

Aufgaben

Sie planen gerne verschiedenste Bauprojekte im Tiefbau, egal ob Neubau oder Unterhaltungsmaßnahmen und führen sie durch Ihre Erfahrung eigenverantwortlich von A bis Z durch. Hierbei berücksichtigen Sie die wirtschaftlichen, technischen und zeitlichen Zielsetzungen, beauftragen und koordinieren bei größeren Projekten auch externe Planungsbüros.

Sie wirken in der fachübergreifenden Projektplanung im Team mit, um bereits frühzeitig im Bauleitplanverfahren eine gut funktionierende verkehrstechnische Infrastruktur aufzubauen und zu erhalten.

Durch Ihr Interesse an IT-Software arbeiten Sie sich schnell in INGRADA®, Eagle eye®, QGIS® ein, bauen eine Straßendatenbank auf und pflegen diese.

Qualifikation

Für diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich haben Sie bestmöglich ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung dieser Tätigkeiten befähigt (z. B. Techniker).

Für Termine vor Ort sind Sie im Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Straßen- und Verkehrsplanung sowie bei Ausschreibungsverfahren.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine breit gefächerte und damit abwechslungsreiche Stelle in einem engagierten Team. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD inkl. einer durch uns finanzierten Altersvorsorge (Zusatzversorgung). Wir bieten vielseitige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, haben eine familienfreundliche Personalpolitik, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Bei gleichwertigen Eignungen werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch
Beginn: nächstmöglich
Dauer: unbefristet
Vergütung: TVöD
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
allge. öffentliche Verwaltung

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