Aufgaben
Bei uns kannst Du im eigenen Rhythmus mitwachsen.
• Du hospitierst bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern.
• Du unterstützt uns bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer aktuellen Projekte, z. B. bei Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten, Team- und Outdoor-Trainings.
• In eigenen Teilprojekten kannst Du deinen Verantwortungshorizont erweitern.
• Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse werden Dir Gestaltungsfreiräume geboten.
• Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Deinen Aufgaben.
Qualifikation
• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert.
• Du befindest dich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen.
• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du möchtest für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d) den Alltag in einer Managementberatung kennenlernen.
• Da wir etwas ländlich liegen, ist ein fahrbarer Untersatz notwendig.
Benefits
Das bieten wir Dir:
• Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen mit branchenübergreifenden Klienten.
• Die Möglichkeit, Dein bereits erlangtes Fachwissen, Deine konstruktive Meinung und Deine Vorstellungen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen.
• Du lernst die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen.
• Du erhältst ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Management- und HR-Beratung und lernst Verantwortung zu übernehmen.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn:
Dauer: 3 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter
Branchen
Unternehmensberatung
